12月15日，中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会上，赣锋锂业《以奋斗者文化带动企业持续成长》荣获2022-2023年度全国企业文化优秀成果一等奖。
“全国企业文化成果发布”活动是经中央九部委清理、整顿、评比达标表彰后批准保留的评选表彰项目，也是全国企业文化领域唯一保留的表彰项目，旨在表彰全国企业文化优秀成果。活动自2002年开展以来，已举办十五届，有力地推动了我国的企业文化建设工作。
多年以来，赣锋锂业高度重视企业文化建设，积极营造健康、向上、多元的企业文化氛围，兼容并包、兼收并蓄，形成了以“诚信透明、责任担当、专业高效、创新驱动、合作共赢”为核心价值观，以“奋斗者精神”为文化内核的赣锋企业文化体系，为企业成长和发展提供了肥沃的精神土壤。
人是文化的创造者，也是文化的传承者。赣锋锂业始终坚持以人为本，把人才战略放在企业发展的第一位，多部门全方位协同保障员工的工作与生活。过去一年，企业引入更多优秀员工，更多年轻骨干进入中高层管理团队;安环投入持续提升，对劳保用品反复测试，以提供强有力的人身保障;根据过往员工满意度调查及员工提案需求，对宿舍等员工生活区域及厂区重新规划、装修，让员工拥有整洁、舒适的工作环境;增设篮球场、活动中心、母婴室等辅助配套区域，让员工能在工作之余享受生活的乐趣。
目前，赣锋工会、人事行政、企业文化、后勤、IT等职能部门，正就新厂区活动中心建设、打造智慧行政后勤平台等方向进行改进提升，让广大新老员工均能够体验到企业关怀，并能借助智慧平台实现培训学习。
以奋斗初心连接多元文化，用实际行动传递美好价值。作为一家业务遍及多个国家及地区的全球化企业，赣锋在海外的发展，充分显示出赣锋企业文化的多元化与包容性。随着一处处海外项目的建设、投产，越来越多的海外本土居民加入到赣锋锂业的队伍中，周边社区环境亦发生了明显的改善与提升。赣锋的国际化布局，正是由一个个员工本土化、供应链本土化的海外项目所构成，将理念、经验传播于当地，留利于本土居民。
而在阿根廷的大地母亲节、矿工节等特色节日中，国内的外派员工也加入其中，与当地同事共同度过了一个个独特、有意义的节日。目前，赣锋锂业在全球拥有超过15000名员工，不同国家、不同文化、不同信仰的员工伙伴，凭着共同的对美好生活的向往，在赣锋相遇、相识，共同为自身、为赣锋而拼搏。
创新引领发展，文化孕育未来。赣锋锂业卓越的企业文化成果，推动了赣锋锂业的不断向上突破，引领赣锋锂业品牌的出海远航，也吸引了越来越多的优秀伙伴加入到赣锋大家庭中，对赣锋企业文化精神进行实践、传承和发扬。
（赣锋锂业）
